HITTA NYCKELN

TILL DITT FRAMGÅNGSRIKA LEDARSKAP

 Har du en utmaning att skapa motivation och engagemang hos dina medarbetare i dessa distanstider? Känner du att organisationen står och stampar utan att komma framåt? Är du redo att ta nästa steg men får inte riktigt med dig medarbetarna eller kollegorna i ledningsgruppen? Kanske har ni samarbetsproblem i gruppen? Att nästan bara träffas digitalt gör det inte alltid lättare. Just nu kan vara tiden för ett omtag i ditt eget personliga ledarskap. Det är då du behöver en coach, ett bollplank - en PT i ledarskap.

 Som chef och ledare under många år i näringliv och organisationer vet jag hur det är. Men jag vet också hur man kommer vidare.

Den digitala transformationen kräver delvis nya metorder. Jag har guidat många ledare och deras medarbetare framåt till fungerande samarbete, ökad arbetsglädje och högre effektivitet. De förmågorna behövs i mötet med nya utmaningar.

Vi gör det tillsammans!

Kommunicera i förändring

med professionellt stöd

I samband med stora skiften och förändringar behöver du som ledare ha en strategi, en plan och bra träning för hur du kommunicerar med medarbetarna. Distansarbete och digital omställning ger nya utmaningar. Hur du kommunicerar är helt avgörande för hur din förändring ska lyckas. Tillsammans arbetar vi fram  strategi, budskap och kommunikationsplan så att du på bästa sätt får med dig dina medarbetare och gör dem delaktiga i er förändringsresa.

Utveckla ledningsgruppen 

och teamet med metoder

som fungerar

Dags för en omstart i ledningsgruppen eller teamet? Med erfarenhet, handfasta och fungerande metoder får du och gruppen stöd när det gäller att identifiera och tydliggöra ert gemensamma syfte, mål, roller och ansvar och att utveckla effektiva arbetsformer för att tillsammans nå resultat. Vi arbetar också med insikter kring det egna beteendet, sättet att kommunicera och hur det påverkar andra liksom med förståelse för andras beteende och olikheter. TIllsammans bygger vi teamet och er gemensamma plattform som möjliggör ett effektivt och framgångsrikt arbete. 

Satsa på din

personliga ledarutveckling

i en ny tid

Att leda på distans och via digitala verktyg innebär nya utmaningar i en tid då omställning och förändring sker snabbt. Det är nu du behöver en professionell utomstående person att bolla tankar, utmaningar och idéer med för att ta nästa steg i ditt ledarskap. 

TIllsammans arbetar vi strukturerat med fokus på mål, resultat och handlingskraft. När du utvecklas som ledare ökar din arbetsglädje.

Är det inte du utan din medarbetare som behöver stöd i förändring? Då kan du ta initativet och bli beställare av medarbetarcoachning.